|
Производственная практика студентов является важнейшей частью подготовки специалистов и проводится как на предприятиях, в учреждениях, организациях различных форм собственности, в инвестиционных и страховых компаниях, в кредитных организациях РФ и т.д., так и на учебно-тренировочных комплексах, в соответствии с получаемой в процессе обучения специальностью.
1. Цель производственной практики
Целью производственной практики является закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения в вузе, на основе изучения опыта работы предприятия, а также овладение производственными навыками и основами научной организации труда.
2. Задачи производственной практики:
•ознакомление со спецификой работы предприятия (фирмы), его структурой, основными функциями производственных и управленческих подразделений;
•изучение нормативной базы, документооборота, форм бухгалтерской и финансовой отчетности;
•проведение аналитической работы по составлению сводных данных и системных показателей по профилю предприятия (фирмы);
•ознакомление с организацией обработки информационных массивов и потоков с использованием современных компьютерных технологий и телекоммуникационных систем, изучение используемых на предприятии средств программного обеспечения;
•формирование у студентов навыков практической работы посредством участия в повседневной деятельности служб и подразделений предприятия (фирмы).
3. Организация производственной практики.
За две недели до начала практики по университету издается приказ о направлении студентов на практику и закреплении за ними руководителей. Руководитель практики обязан заранее ознакомиться с объектами практики, выяснить соответствие характера предстоящей работы специализации студента. Руководитель практики обязан выдать задание студенту на ее прохождение, составить совместно с ним календарный план-график и осуществлять систематический контроль за ходом практики.
Программа практики разрабатывается заместителем директора Института по специальности с учетом специфики предприятия (фирмы) – объекта практики и утверждается директором Института.
Сроки прохождения практики устанавливаются не менее чем за месяц до начала очередного семестра и согласовываются с директорами институтов, отделом планирования и мониторинга учебного процесса и отделом перспективных образовательных технологий. Для проведения занятий производственной практики кафедра выделяет преподавателя предметника, а отдел перспективных образовательных технологий выделяет сотрудника для программно-технического и учебно-методического сопровождения практики. Учебно-методическое обеспечение включает в себя программу прохождения практики, пособие для студента по выполнению заданий практики и пособие для студента по используемому программному обеспечению. Методика проведения производственной практики разрабатывается отделом перспективных образовательных технологий. Практика может проводится как в очной форме, так и в режиме удаленного доступа с использованием средств телекоммуникаций и сети ИНТЕРНЕТ.
4. Оформление результатов практики.
По окончании практики студент составляет письменный отчет о прохождении производственной практики. Отчет объемом 8-30 (шрифт 14) страниц должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, а также краткое описание предприятия(фирмы), организации его деятельности, выводы и предложения. Отчет должен быть завизирован руководителем, куратором практики по месту ее прохождения. Также студент предоставляет справку с места практики за подписью руководителя организации или ее подразделения на официальном бланке этой организации.
Справка должна содержать данные о выполнении программы практики и индивидуальных производственных заданий.
Студент сдает отчет (объем 8-30 стр.) с дифференцированной оценкой заведующему кафедрой в присутствии руководителя практики от кафедры.
При прохождении практики отчетом являются материалы, выработанные в процессе выполнения заданий. В этом случае объем отчета соответствует содержанию заданий практики.
Обратите внимание: дипломная на заказ
|
